Accueil > Travail et relations sociales

Travail et relations sociales

Droit du travail - 17 janvier 2020

Lancement du code numérique par la ministre du travail

La ministre du travail a lancé hier le code numérique du travail. Pour plus d’informations veuillez consulter le dossier de presse joint ou (...)
Actualités - 17 janvier 2020

Calcul de l’index Egalité professionnelle Stages d’accompagnement 27 et 28 janvier 2020

Entreprises de 50 salariés et plus vous êtes concernées. Des stages d’accompagnement (demi-journée) sont prévus les 27 et 28 janvier 2020. Inscrivez (...)
Santé sécurité au travail - 20 décembre 2019

liste des organismes agréés pour la formation des membres du CSE, en matière de santé, sécurité et de conditions du travail

liste des organismes agréés pour la formation des membres de la délégation du personnel du comité social et économique (CSE), en matière de santé, sécurité et de conditions du travail, prévue par l’article R 2315-8 du code du travail

Actualités - 19 décembre 2019

Dispositif d’appui aux relations sociales

L’Aract Guadeloupe s’apprête en 2020 à étendre son offre de services d’appui au dialogue social en entreprises avec Areso (Appui aux relations (...)
Détachement de travailleurs - 17 décembre 2019

Qu’est ce que le détachement ?

Le détachement est la possibilité qui est offerte à un employeur établi hors de France de détacher, temporairement et sous certaines conditions (...)
Droit du travail - 17 janvier 2020

Lancement du code numérique par la ministre du travail

La ministre du travail a lancé hier le code numérique du travail. Pour plus d’informations veuillez consulter le dossier de presse joint ou (...)
Actualités - 19 décembre 2019

Dispositif d’appui aux relations sociales

L’Aract Guadeloupe s’apprête en 2020 à étendre son offre de services d’appui au dialogue social en entreprises avec Areso (Appui aux relations (...)
Actualités - 17 décembre 2019

Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes : Accompagnement des 50 - 250

Le dispositif d’accompagnement des entreprises de 50 salariés et plus, mis en place en matière de calcul de l’index de l’égalité pro, est à présent (...)
Travail et relations sociales - 5 juillet 2019

Entreprises de plus de 250 salariés : publiez votre Index de l’égalité femmes-hommes avant le 1er septembre 2019

Les entreprises de 250 à 999 salariés doivent calculer et publier sur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au plus tard le 1er septembre 2019. L’Index a été conçu comme un outil simple et pratique pour mettre fin aux inégalités professionnelles. Il permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les sexes. Il met en évidence les points de progression sur lesquels agir quand ces disparités sont injustifiées.

Actualités - 3 juillet 2019

Alerte sur les chutes de hauteur

Les services de l’inspection du travail en Guadeloupe sont mobilisés pour prévenir les chutes de hauteur. L’accident qui s’est produit ce mercredi 3 (...)
--

Légifrance | Mentions légales | Services Publics