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Travail et relations sociales

Actualités - 8 août 2019

FORUM CSE le 19 septembre 2019 au CWTC

Dialogue social - Le CSE instance unique de représentation du personnel

Santé sécurité au travail - 9 juillet 2019

liste des organismes agréés pour la formation des membres du CSE, en matière de santé, sécurité et de conditions du travail

liste des organismes agréés pour la formation des membres de la délégation du personnel du comité social et économique (CSE), en matière de santé, sécurité et de conditions du travail, prévue par l’article R 2315-8 du code du travail

Travail et relations sociales - 5 juillet 2019

Entreprises de plus de 250 salariés : publiez votre Index de l’égalité femmes-hommes avant le 1er septembre 2019

Les entreprises de 250 à 999 salariés doivent calculer et publier sur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au plus tard le 1er septembre 2019. L’Index a été conçu comme un outil simple et pratique pour mettre fin aux inégalités professionnelles. Il permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les sexes. Il met en évidence les points de progression sur lesquels agir quand ces disparités sont injustifiées.

Actualités - 3 juillet 2019

Alerte sur les chutes de hauteur

Les services de l’inspection du travail en Guadeloupe sont mobilisés pour prévenir les chutes de hauteur. L’accident qui s’est produit ce mercredi 3 (...)
Actualités - 1er avril 2019

Un numéro unique pour contacter vos services en droit du travail

A compter du 2 avril 2019, les services de renseignements en droit du travail de la DIECCTE de la Guadeloupe et de l’Unité territoriale de (...)
Travail et relations sociales - 5 juillet 2019

Entreprises de plus de 250 salariés : publiez votre Index de l’égalité femmes-hommes avant le 1er septembre 2019

Les entreprises de 250 à 999 salariés doivent calculer et publier sur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au plus tard le 1er septembre 2019. L’Index a été conçu comme un outil simple et pratique pour mettre fin aux inégalités professionnelles. Il permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les sexes. Il met en évidence les points de progression sur lesquels agir quand ces disparités sont injustifiées.

Actualités - 3 juillet 2019

Alerte sur les chutes de hauteur

Les services de l’inspection du travail en Guadeloupe sont mobilisés pour prévenir les chutes de hauteur. L’accident qui s’est produit ce mercredi 3 (...)
Actualités - 25 mars 2019

Epargne salariale la DGT communique

Cette semaine est consacrée à l’épargne salariale en partenariat avec la DG Trésor, l’association française de la Gestion financière (AFG) et l’autorité (...)
Travail et relations sociales - 25 février 2019

BREXIT et salariés britanniques en France

Un question/réponse relatif aux conséquences d’un Brexit sur les salariés britanniques travaillant en France, a été mis en ligne sur le site du (...)
Actualités - 22 février 2019

Liste des défenseurs syndicaux

La liste des défenseurs syndicaux est mise en ligne sur le site de la DIECCTE et actualisée.

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