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Le marché du travail et les politiques de l’emploi en 2014

| Publié le 9 octobre 2015 | Dernière mise à jour le 26 décembre 2016
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En 2014, en Guadeloupe et dans les Îles du Nord, la situation sur le marché du travail continue à se détériorer, à un rythme légèrement supérieur à celui observé en 2013. La demande d’emploi en fin de mois (DEFM) augmente de 2,4 % en catégories ABC contre +1,8 % un an plus tôt en données brutes. Toutes catégories confondues (ABCDE), 74 583 demandeurs d’emploi sont inscrits à Pôle emploi en fin d’année. Les seniors (50 ans et plus) sont encore particulièrement touchés. Leur nombre croît de 11,9 % en 2014 en catégories ABC (1 918 demandeurs supplémentaires) après +13,1 % en 2013. Chez les 50 ans et plus, la demande d’emploi est en hausse régulière depuis de nombreuses années. La demande d’emploi des jeunes de moins de 25 ans diminue de 3,9 % en 2014 après une première diminution de 0,9 % en catégorie ABC en 2013.

902 contrats d’apprentissage ont été enregistrés en 2014 (soit -6,2 %
sur an). Le nombre de contrat de professionnalisation a par contre progressé en 2014 et été multiplié par trois par rapport à l’année 2013, année de forte baisse. 1 900 jeunes ont contractualisé un emploi d’avenir. Concernant le CUI-CAE (Contrat Unique d’Insertion - Contrat d’accompagnement vers l’Emploi), 3 553 contrats ont été enregistrés, soit un repli de 19,3 % sur un an. D’autres mesures en faveur des jeunes sont mises en oeuvre notamment le CIVIS (Contrat d’Insertion dans la Vie Sociale), le PIJ (Projet Initiative Jeune) - Création d’Entreprises.
A côté des mesures d’aide à l’emploi et à l’insertion, ’Etat soutient l’emploi dans les entreprises par des exonérations de charges patronales de sécurité sociale.

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